试题查看
首页
>
房地产经纪人考试
> 试题查看
【多选题】
房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动,这些活动包括企业人力资源战略的制定,(),员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
A.员工的招募与选拔
B.培训与开发
C.绩效管理
D.薪酬管理
E.员工素质管理
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
82%
的考友答对了
你可能感兴趣的试题
房地产经纪企业介入到房地产开发过程的前期,为开发商提供()服务。A.市场调查B.
对于房地产经纪机构而言,其战略管理主要包括的内容是()。A.明确使命B.经营环境
企业品牌管理的意义是()。A.通过品牌管理,提高企业品牌的核心竞争力B.通过品牌
房地产经纪机构客户关系管理的核心内容是从客户的角度出发,充分运用客户的生命周期理
房地产经纪机构客户关系管理系统中,客户分析子系统可以提供和输出()以及客户行为分
想要通过业务流程管理模式取得成功,企业必须做好的基础工作是()。A.建立有效的组